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干部管理

来源：本站　发表日期：2017-05-19　浏览：次

　　选好干部队伍，打造优良作风。坚持党管干部原则，选拔一批想干事、能干事、干成事的优秀人才，进一步完善能上能下、能进能出的选人用人机制。在集团公司架构调整后，紧密推动集团公司干部选拔聘任、员工双选工作。一是通过组织开展优化《中层管理人员选拔任用制度》，规范选人用人程序。二是组织召开党委会专题研究、部署干部选拔和职工双选工作。三是严格按照程序组织开展竞聘双选工作，关注干部选拔、员工双选的廉洁风险，做好警示提醒和执纪监督，选拔出72名中层干部。四是加大干部教育培训，坚持把干部的培养、使用与在党建岗位的锻炼结合起来，一方面积极选派优秀干部参加上级开展的各类培训，另一方面，邀请专家到集团开展培训，提升干部素质能力。